COLUMNジム運営

45店舗の規模になり、これまで多くのトレーナー採用を行ってきました。全て自分で書類選考から面接まで行うので、どんなトレーナーさんが良いのかというのがようやくわかってきました。

弊社は「トレーナーの質の高さ」の1点を売りに運営を行っています。これは私が17年トレーナーをやってきたからこそできることだと思っています。 どうしてここまでトレーナーにこだわるのかという点と、どういう条件を求めているかを説明していきたいと思います。

うちはトレーナーと器具にこだわっていますと謳っていて、置いてあるマシンはとにかくこだわっています。 トレーニングはジムに行って自分でやることもできます。 自宅でやることもできます。 ではなぜお金を払い、パーソナルトレーナーを付けて、ジムへ行くのでしょうか？

パーソナルジムというとどんなイメージを持たれますか？ お洒落な芸能人やセレブが通うキラキラしたジムとか、さわやかなリゾート地のような明るく開放的なジムとか・・・ 安いサービスではないため、高級感のある雰囲気のところが多いですよね。 一番最初に流行ったライザップさんなんかは、高級ホテルのような設備が売りの一つでした。

パーソナルジムを探している方は、色んなジムのウェブサイトを見たのではないでしょうか？ その中の一つに「トレーナーの採用率3％」「コンテスト出場者のみ」「有資格者のみ所属」などの謳い文句があるかと思います。 弊社も一番の売りは「トレーナーの質」です。

弊社の売りの一つとして、「アルバイトトレーナーが居ない」というのがあります。 要は「この仕事で生涯食べていくプロ志望」という意味です。実務経験が無いと採用しません。経験ない方はいきなりパーソナルではなく、大手のジムのスタッフなどからスタートでもいいのではと思います（自分も４年間ジムで働いていました）

2024年からは、現在お客様を任せているトレーナーのうち、数名を管理職として採用し、サービスの質を上げていけるようにしたいと考えています。