オーナーのキャリアプランと収益モデル
まず自分が現場に立ち、PT 120h/月+ジムカリレンタル 60h/月の合計180h稼働を目指します。ポスティング・SNSなどを自ら動かせば80h稼働はすぐ達成可能です。
- 準備期(0–3ヶ月):資金計画・立地選定・研修・設備搬入
- 立上げ(1–3ヶ月):開業3ヶ月ロイヤリティ免除期間に集客を集中
- 安定化(4–12ヶ月):定員が埋まるほどローカル広告を削減、利益率アップ
| PT売上(120h・上位30h×16,500+通常90h×8,800) | ¥1,287,000 |
| レンタル売上(60h × ¥1,650) | ¥99,000 |
| 合計売上 | ¥1,386,000 |
| 広告費10%+決済3.6%+ジムカリ10% | ▲¥184,932 |
| 家賃+光熱費(20万+3万) | ▲¥230,000 |
| ロイヤリティ+システム料 | ▲¥60,000 |
| 概算営業利益 | ≈ ¥911,000 |
1室目が安定したら同一または近隣に2室目を展開。オーナーは1室でPT継続し、2室目にトレーナーを採用することで収益を大幅に拡大できます。各室とも空き枠はジムカリレンタルで収益化します。
- 各室: PT 120h+レンタル 60h(合計180h稼働)
- 採用トレーナー給与: ¥400,000/月(120h稼働基準)
- ロイヤリティは2室分: ¥100,000(固定額制)
| PT売上×2室(¥1,287,000×2) | ¥2,574,000 |
| レンタル売上×2室(60h×¥1,650×2) | ¥198,000 |
| 合計売上 | ¥2,772,000 |
| 広告費10%+決済3.6%+ジムカリ10% | ▲¥369,864 |
| 家賃+光熱費(2室込・30万想定) | ▲¥300,000 |
| ロイヤリティ¥10万+システム料¥1万 | ▲¥110,000 |
| トレーナー給与(1名・120h) | ▲¥400,000 |
| オーナー手取り | ≈ ¥1,592,000 |
近隣に2・3号店を展開。オーナー自身は1号店でPT 120h+レンタル60hを継続しながら、2・3号店に各1名のトレーナーを採用して運営します。本部のSV・マニュアルで品質を維持。
- 全3店舗: 各PT 120h+レンタル60h(合計180h稼働)
- 採用トレーナー給与: ¥400,000/月×2名(120h稼働基準)
- 各店舗の家賃20万+光熱費3万を想定
| 1号店(自分・PT120h+Rental60h) | ≈ ¥911,000 |
| 2号店(雇用トレーナー)利益 | ≈ ¥911,000 |
| └ トレーナー給与(120h) | ▲¥400,000 |
| 3号店(雇用トレーナー)利益 | ≈ ¥911,000 |
| └ トレーナー給与(120h) | ▲¥400,000 |
| オーナー手取り合計 | ≈ ¥1,933,000 |
| (年収換算 ≈ 2,320万円) | |